Vous disposez d’une seule carte et d’une seule application pour gérer l’ensemble de vos avantages salariés.
Grâce à votre carte Worklife, vous n’avez plus besoin d’avancer de frais. Lors de chaque paiement, notre système répartit automatiquement et en temps réel la part prise en charge par votre employeur et votre éventuelle part personnelle. Vous bénéficiez ainsi immédiatement de vos avantages, dès l’achat.
De quel type de carte s’agit-il ?
La carte Worklife est une carte bancaire, et non une carte cadeau. Elle fonctionne comme toute carte bancaire classique :
- en boutique, sur les terminaux de paiement compatibles VISA/Mastercard
- en ligne, via un système de validation sécurisé 3D Secure
- via les services Apple Pay ou Google Pay
À noter : vous ne pouvez pas associer votre carte Worklife à un compte Paypal ou à un outil de cashback.
Puis-je effectuer un paiement supérieur à mon solde d'avantage disponible ?
Oui. Si vous bénéficiez d’une prise en charge partielle, ou si vous souhaitez effectuer un achat dont le montant dépasse votre solde disponible, vous avez la possibilité d’ajouter un compte bancaire personnel (IBAN / RIB) dans l’application Worklife.
Cela vous permettra de compléter le paiement au-delà de la part prise en charge par votre employeur.
Exemples d’utilisation
- Prise en charge partielle (ex. 50 %)
Vous ajoutez votre IBAN / RIB dans l’application. Lors de vos achats, 50 % du montant est débité de votre allocation et les 50 % restants sont prélevés sur votre compte bancaire.
- Prise en charge totale avec achat supérieur à l’allocation
Vous souhaitez faire un achat de 100 € au-delà de votre solde. Une fois votre IBAN / RIB renseigné, votre allocation est utilisée en priorité, puis le reste est prélevé automatiquement sur votre compte bancaire.
L’ajout d’un compte bancaire personnel n’est pas obligatoire si vous bénéficiez d’une prise en charge à 100 %. Dans ce cas, vous devez vous assurer que le montant de vos achats ne dépasse pas votre solde disponible.