Cela dépend du type d’avantage et du niveau de prise en charge de votre entreprise.
Cas 1 – Prise en charge 100 %
Oui, vous pouvez régler une partie avec votre carte Worklife et compléter avec un autre moyen de paiement en caisse.
Cependant, il est plus simple d’utiliser la fonctionnalité intégrée à Worklife : vous payez l’intégralité avec votre carte Worklife, et le montant restant (au-delà du plafond pris en charge par votre employeur) est automatiquement prélevé sur votre IBAN personnel.
Cela vous évite deux paiements distincts et fait gagner du temps en caisse.
Cas 2 – Prise en charge partielle (50 %, 75 %, …)
Dans ce cas, vous devez payer l’intégralité de la dépense avec la carte Worklife. La plateforme se charge ensuite de répartir automatiquement le montant entre :
La part prise en charge par l’entreprise La part à votre charge, prélevée directement sur votre IBAN personnel
Sécurité : Toutes les informations bancaires que vous renseignez (IBAN personnel) sont entièrement sécurisées. Vous pouvez les enregistrer en toute confiance.
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